Aktiebolaget ska bedriva en verksamhet som ska förebygga utsatthet och utanförskap genom att erbjuda språk tjänster, utbildning och boende. Aktiebolaget erbjuder sedvanlig tolkning och översättning samt tillhandahar boende för strukturellt hemlösa barnfamiljer. Mot bakgrund av att vi anser oss vara språk och kommunikationsexperter har vi dessutom satsat på att hjälpa den svenska arbetsmarknaden genom att bistå i förädlingsprocessen av nyanländas kompetens. Processen består av tre moment 1. Validering och vidareutveckling av nyanländas (hädanefter nya svenskars) befintliga kompetens och erfarenhet. 2. Utbildning och kurerad vägledning i samhällsorientering och accelererad svenska för nya svenskar. 3. Social och praktisk tillämpning av punkt 1 & 2 genom att erbjuda eller hitta yrkesanpassade praktikplaceringar, delta i sociala tillställningar och sammanhang i syfte att öka förutsättningar till anställning och integration.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 1 318 | 2 874 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -17 | 486 | -530 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -17 | 471 | -540 |
Årets resultat (tkr) | -17 | 471 | -540 |
Summa tillgångar (tkr) | 15 | 325 | 340 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 1 318 | 2 874 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -17 | 486 | -530 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -17 | 471 | -540 |
Årets resultat (tkr) | -17 | 471 | -540 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 39 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 15 | 325 | 301 |
Tillgångar (tkr) | 15 | 325 | 340 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 33 | 50 | -421 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -18 | 275 | 761 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 | 325 | 340 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -566.7% | 36.9% | -18.4% |
Soliditet | 220.0% | 15.4% | -123.8% |
Kassalikviditet | -83.3% | 118.2% | 39.5% |
Aktiebolaget ska bedriva en verksamhet som ska förebygga utsatthet och utanförskap genom att erbjuda språk tjänster, utbildning och boende. Aktiebolaget erbjuder sedvanlig tolkning och översättning samt tillhandahar boende för strukturellt hemlösa barnfamiljer. Mot bakgrund av att vi anser oss vara språk och kommunikationsexperter har vi dessutom satsat på att hjälpa den svenska arbetsmarknaden genom att bistå i förädlingsprocessen av nyanländas kompetens. Processen består av tre moment 1. Validering och vidareutveckling av nyanländas (hädanefter nya svenskars) befintliga kompetens och erfarenhet. 2. Utbildning och kurerad vägledning i samhällsorientering och accelererad svenska för nya svenskar. 3. Social och praktisk tillämpning av punkt 1 & 2 genom att erbjuda eller hitta yrkesanpassade praktikplaceringar, delta i sociala tillställningar och sammanhang i syfte att öka förutsättningar till anställning och integration.